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社会在无穷不尽的发展着，各地的高楼大厦也平地而起，然而路面的清扫也有原本的人力笤帚清扫变成了现在的机械清扫，下面湖北程力公司带你来看下海口市近30年道路清扫的变迁景象。
“开着扫路车，十几分钟就往返清扫一趟；以前60分钟的垃圾清运时间现在20分钟就完成了，路面保洁效果好。”海口市龙华区环卫局的环卫工人们向记者说出了这几年的工作变化。
“一个扫把一把锹，手推小车跑断肠”是此前海口环卫工人的真实写照。加之海南气温偏高，一年有超过七八个月处于高温下，雨水多，台风多，环卫工人十分辛苦。
今年46岁的王康和1994年从事环卫工作，每天清晨５点的早班，他都要起个大早。“一般工作近10个小时，打扫十几条街道，工作肯定是辛苦的。”由于经常在烈日下被晒，王康和的皮肤显得异常黝黑。
如今，机械化操作大大减轻了环卫工人的劳动强度。海口市龙华区环卫局2800多名环卫工占海口环卫工人的近一半，局长陆乙源介绍说，每天111辆新型路面电动保洁清运车、16座垃圾转运站和15个连体压缩箱，担负着龙华区480条重要市政道路和1299条小街小巷的清扫保洁任务，每天清垃圾达到500多吨。
“现在干活轻松多了，扫路车清扫一条街道**多15分钟，个人安全也有保证。”环卫工人黄海胜驾驶着电动道路清扫车，一键式操控，滚刷高速运动，将垃圾自动收集到垃圾箱。
在海口市白水塘垃圾转运站，记者注意到，环卫工人的工作环境大为改善，转运站通过中央控制系统进行作业，达到了无臭味、无污染、无噪音、无扬尘的环保标准。该站总投资7000多万元，几乎涵盖了海口市区全部生活垃圾转运，2007年2月投入使用以来，每天处理垃圾1200多吨。 记者走访了解到，此前海口市环卫工人收入偏低，大家对工作满意度低。陆乙源说：“环卫职工中事业、企业、合同工等不同类别的员工都有，收入差距大，干好干坏一个样，所以大家心里觉得憋屈，每月都有工人辞职。”
对此，龙华区环卫局的新班子上任后，采取工人谈心制、人事唯贤制、聘用审批制、机械长效制等七项措施，建立了“群众反映问题登记本”“帮助群众解决困难登记本”“领导走访和帮助情况登记本”等3本册子，鼓励职工有意见、有想法大胆提。近两年来，职工反映的各种问题和困难1265件，1098件得到解决。
“每月除了全额工资，还能领到500元的特困补助金，日子宽裕了不少。”环卫工人冯素玲说，她在一次清扫作业中，不幸被拉运土方的大货车压伤，造成右臂残肢。一家三口，丈夫无固定工作，儿子仅8岁，全家都靠她800多元的工资维持生活。
海口市环境卫生管理局局长李永胜说，6000多名环卫工人不仅工作环境得到改善，而且收入也得到大幅提高。扫路车环卫工人的工资由原来的947元、800元、757元3个不同档次的月工资标准，统一提高为每月1230元。
许多扫路车司机向记者表示，这几年大家的工作生活确实发生了很大变化。王康和说：“现在对这份工作很满意，想一直干到退休。”记者了解到，随着工作环境的变化和收入的提高，像王康和这样爱岗敬业的环卫工人越来越多了。
“工资从几百元涨到千余元，工作服从**初的蓝色到如今的橘黄色带有反光条和平安标记……‘城市美容师’见证了城市发展，从他们工作生活环境的变化，体现着政府着力改善民生的努力和理念。”陆乙源说。
社会的发展确实让环卫工人的工作环境、待遇有所提高、从此不必再在烈日下辛勤工作，而我们扫路车厂家接下来要做的就是，创新设备、革新技术让我们的产品能够更好的服务老百姓。
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